د ویتنام د LLC په مقابل کې د مشترکه سټاک شرکت ترمینځ

لاندې د محدود مسؤلیت شرکت (LLC) او د مشترکه سټاک شرکت (JSC) تر منځ په عمومي ځانګړتیاو کې توپیرونه شتون لري:

* یوازې اړین دی که LLC له 1 څخه ډیر بنسټ ایښودونکی ولري

** یوازې اړین دی که LLC له 11 څخه ډیر بنسټ ایښودونکي ولري

*** اړین ندی که چیرې شرکت له 11 څخه لږ ونډه وال ولري او هیڅ ونډه وال له 50 the څخه ډیر ونډې نه لري ، یا که د مدیریت بورډ لږترلږه 20 سلنه غړي خپلواک وي او دا غړي د تفتیش یوه خپلواکه کمیټه جوړه کړي.

د مشترک سټاک شرکت کارپوریټ جوړښت

د متوسط څخه لوی اندازې شرکت لپاره غوره مناسب ، JSC هم د شرکت په توګه پیژندل کیدی شي چیرې چې د شرکت جوړښت د محدود مسؤلیت شرکت (LLC) په پرتله خورا پیچلی دی. په JSC کې ، د کارپوریټ جوړښت د مدیریت بورډ څخه جوړ شوی دی چې د کلنۍ عمومي ناستې او د تفتیش کمیټې لخوا اداره کیږي ، د مدیریت بورډ رییس او عمومي رییس ، چې دندې او مسؤلیتونه یې لاندې تشریح کیږي.

د مشترک سټاک شرکت ویتنام جوړښت

• عمومي ناسته - د شرکت عالي پریکړې نیولو اداره چې ټول شریکان پکې شامل دي. کلنۍ عمومي ناسته باید په کال کې لږترلږه یو ځل وغوښتل شي چیرې چې د شرکت رییس (ل) د شرکت فعالیت او ستراتیژۍ کلني راپور وړاندې کوي. هغه مسالې چې په کلنۍ عمومي ناسته کې نه حل کیږي په غیر معمولي عمومي ناسته کې حل کیدی شي ، کوم چې په هر وخت کې جوړه کیدی شي.
• د مدیریت بورډ - د غړو هغه ډله چې د عمومي غونډې لخوا ټاکل کیږي څوک چې په ګډه د شرکت فعالیتونه وڅاري.
• د تفتیش کمیټه - د خپلواکه مفتشینو څخه جوړه شوې کمیټه چې د عمومي غونډې لخوا ټاکل شوي. د کمیټې رول د مدیریت بورډ او عمومي رییس نظارت کول دي. د تفتیش کمیټې ته اړتیا نشته که چیرې شرکت له 11 څخه لږ شریکان ولري چې هیڅ ونډه وال یې له 50 percent څخه ډیر ونډې نه لري ، یا که د مدیریت بورډ لږترلږه 20 سلنه خپلواک غړي وي څوک چې د پلټنې خپلواکه کمیټه تشکیلوي.
• د مدیریت بورډ رییس - د مدیریت بورډ غړی د غړو لخوا ټاکل شوی ترڅو د مدیریت بورډ کار تنظیم کړي او د غونډو غوښتنه او مشري وکړي په هر ربع کې لږترلږه یو ځل.
• عمومي رییس - د مدیریت بورډ لخوا ټاکل شوی شرکت قانوني استازی څوک چې د شرکت ورځني فعالیتونو مسؤل دی. دا کیدی شي لوی ونډه وال ، افسر یا لوی اجرایوي وي څوک چې د شرکت د سهم لرونکو ګټو استازیتوب کوي. عمومي رییس باید د شرکت کارمند وي او په ویتنام کې اوسیږي.

دا ډول کارپوریټ جوړښت په ځانګړي توګه د شرکت عملیاتو د چارو اداره کولو لپاره مهم دی. ځکه چې شریکان معمولا په مختلفو ځایونو کې ویشل شوي ، ځینې یې په دې مسلو کې غیر فعال کیدی شي یا د دې مدیریت کې حتمي برخه لوبوي ، نو پدې توګه مدیریت او مالکیت یو بل سره تړل کیدی شي.

د دې کارپوریټ جوړښت دننه ، شریکان ، د مدیریت بورډ غړي ، او مدیران ټول د شرکت غوره ګټو کې د عمل کولو مسؤل دي او د هر ډول غفلت کونکو لپاره مسؤل کیدی شي. برخه اخیستونکي یوازې د دوی د اصلي برخې د مخ ارزښت اندازه کولو لپاره اړین دي او د مدیریت بورډ غړي او رییسان د غفلت شوي چلند له امله د هر ډول زیان لپاره مسؤلیت کیدی شي.

د مشترک سټاک شرکت د ونډه لرونکو محدودیت

د محدود مسؤلیت مفهوم په پراخه کچه د سوداګرۍ سازمان دې ب ofې بریا لپاره دلیل دی ځکه چې دا د مالکیت توزیع په اصل موافقه شوې.

محدود مسؤلیت پخپله د ونډو لرونکو لپاره خورا ګټور دی. هر زیان چې د کوم انفرادي ونډه وال لخوا تجربه شوی وي نشي کولی هغه مقدار څخه تیر کړي چې دمخه یې د پوروړو یا تادیاتو په توګه برخه اخیستې ده. دا د ونډه لرونکي په توګه د تصدۍ پور ورکونکي له مینځه وړي او د نامعلومه ونډو سوداګرۍ لپاره اجازه ورکوي.

د پلازمینې وده او عامه لیست کول

په خپل لومړني تاسیس کې ، JSC ته په اتوماتيک ډول اړتیا نشته چې په عامه سټاک تبادله کې لیست شي پرته لدې چې د هغې ونډه پانګه له 5 475،000 ډالرو څخه ډیر شي.

د ونډې ملکیت پورې ، شریکان هم د خپلو شریکانو شریکانو مشورې پرته نورو ته د خپل ملکیت لیږد ازادي مستحق دي. د پلازمینې دوامداره ودې له امله ، JSCs اړین دي چې د دې مدیریت لپاره په کور دننه محاسبین ولري.

نور یی ولوله

• په ویتنام کې د شرکت لپاره لږترلږه سرمایه اړتیا
• د ویتنام شرکت ثبت کول